Ons eerste doel is het identificeren en begrijpen van het gedrag en de dynamiek op de werkvloer. Dit doen we door informatie te verzamelen en het gedrag te beoordelen. In veel gevallen heeft de opdrachtgever behoefte aan een beoordeling van het risico op escalatie, geweld of voortduring. De veiligheidsrisico’s voor medewerkers worden door Dantes ingeschat en daarnaast ook de impact op zaken als de bedrijfsvoering en risico op reputatieschade.

Dantes zet psychologische instrumenten in om het onderzoek te structureren en inzicht te krijgen in de aard van het gedrag, de onderliggende motieven en de risico’s. Wij geven concrete adviezen over hoe het gedrag een halt toe te roepen of ervoor te zorgen dat het niet verder escaleert.

In uitzonderlijke gevallen zal ons advies zijn om aangifte te doen en is het nuttig externe instanties zoals de politie, het veiligheidshuis of de GGZ bij de casus te betrekken. Dantes legt deze contacten voor u en biedt gedurende het traject advies, begeleiding en ondersteuning. Als persoonsbeveiliging nodig zijn beschikken wij tevens over een netwerk aan specialisten die in samenwerking met Dantes beveiliging op maat biedt.