Complexe interviews afnemen
HR functionarissen, compliance – of security managers staan soms voor zeer uitdagende gesprekken. Het onderwerp van gesprek kan sensitief of persoonlijk zijn en in andere gevallen vertoont de persoon die geïnterviewd moet worden gedrag dat het gesprek ingewikkeld of emotioneel zwaar maakt. Als informatie verzameld moet worden, bijvoorbeeld in de context van een onderzoek of andere vorm van waarheidsvinding, ontstaan meerdere uitdagingen en is de juiste expertise en ervaring nodig om betrouwbare informatie op een goede manier te verzamelen.
Dantes is gespecialiseerd in gespreksvoering en heeft veel ervaring met het afnemen van interviews en informatieverzameling middels gesprek. Om onze klanten een duidelijk beeld van de situatie te geven, verzamelen we kwalitatief goede informatie over specifieke gebeurtenissen of incidenten, en rapporteren daarover. Op basis hiervan kan de klant onderbouwde beslissingen nemen.
Ondersteuning & Advisering
Beoordeling van zorgwekkend gedrag
Organisaties kunnen geconfronteerd worden met aanhoudend of ernstig onveilig gedrag waardoor het gevoel van veiligheid van medewerkers onder druk kan komen te staan. Angst en onzekerheid groeit en…
Beoordeling van anonieme bedreiging en – stalking
Anonieme bedreiging en - stalking is een bijzondere vorm van zorgwekkend gedrag. De auteur van een bedreiging wil zijn identiteit verbergen. Dit fenomeen lijkt steeds vaker vaker voor te komen en…
Nazorg & persoonlijke begeleiding
Als wij casuïstiek behandelen wordt er ook aandacht besteed aan medewerkers die doelwit zijn en angst en onzekerheid voelen. De kans op uitval, ziekte en emotionele schade wordt ingeschat en…
Integriteit screening
Dantes kan u helpen bij voorkomen dat medewerkers worden aangenomen die kwetsbaar zijn voor het vertonen van gedrag dat schadelijk voor uw organisatie kan zijn.
Onderzoek naar werkklimaat
Dantes focust zich vaak op individuen wiens gedrag problemen of risico’s oplevert op het werk. Echter, in sommige gevallen is het organisatorische probleem niet zozeer het gedrag van een enkel…