Wij hebben in ons dagelijks werk veelal te maken met personen wiens gedrag ernstige problemen en risico’s oplevert. Echter, in sommige gevallen is het probleem niet zozeer het gedrag van een enkel persoon maar ligt het probleem breder in de organisatie.

Zo kan bijvoorbeeld een onderzoek onder medewerkers het beeld geven dat sprake is van ongewenste omgangsvormen zoals discriminatie of normoverschrijdend gedrag, en dat men zich veelal onveilig voelt op het werk. Thema’s als werkklimaat, organisatiecultuur en managementstijl worden relevant en het kan dan nuttig zijn ervaringen en percepties van groepen medewerkers uit te zoeken.

Dantes heeft de expertise om gedegen onderzoek naar werkklimaat uit te voeren. Het is ons streven om eventuele toxische en verwaarloosde aspecten van uw organisatie te duiden. Wij presenteren een onderbouwd en gedetailleerd beeld van de verschillende aspecten van het werkklimaat en indien nodig worden herstel- en preventiemaatregelen geadviseerd.