De beste manier om een sociaal veilige werkplek te realiseren is door een systeem op te zetten om problemen op de werkplek aan te pakken. Dit is een combinatie van Compliance, HR, Zorg en Veiligheid.

Wij hebben de deskundigheid en ervaring met het installeren en trainen van een multidisciplinair gedragsmanagementteam in elk type organisatie. De SACWI is een instrument dat wij voor dit doel hebben ontwikkeld. Met een systeem voor gedragsmanagement wordt een manier gecreëerd om problematische situaties aan te pakken en zorgen en angsten te beheersen. Het vermindert silo-effecten van informatie en creëert betrokkenheid van verschillende belanghebbenden. De kosten van geweld op het werk worden vaak onderschat. Het is een bekend fenomeen dat ernstig afwijkend gedrag ondergerapporteerd wordt.

We hebben een dergelijk team helpen opbouwen op verschillende universiteiten en hogescholen in Nederland en internationaal hebben we bedrijven ondersteund hierbij samen met onze partners in de US.